山东:每年面向基层遴选3000人建立后备人才库

新华社济南5月14日电(记者 邵鲁文)为鼓励高校毕业生在基层接受锻炼,山东省委组织部、省人社厅等六部门近日联合印发《山东省高校毕业生基层成长计划实施方案》,2019年至2022年,山东每年面向基层遴选3000人建立后备人才库,以此打造一支结构合理、素质优良、作风过硬的基层青年人才队伍。

山东要求,各地市要坚持基层导向,在干部人才选拔任用工作中注重基层工作经历。市级以上机关新录用高校毕业生没有基层工作经历的,须安排到县乡机关锻炼1-2年。同时,注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导干部。县以上事业单位面向社会公开招聘时,应根据工作需要,拿出一定数量岗位招聘具有5年及以上乡镇事业单位工作经历的人员。

方案提出,山东将实施后备人才选拔计划。2019年至2022年,面向基层工作或创业的高校毕业生每年遴选1000名基层管理人才、1000名基层专业技术人才、1000名基层创新创业人才,逐步建立基层成长计划后备人才库,并推荐部分人员纳入国家基层成长计划后备人才库。

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